Lương thử việc có đóng thuế TNCN không và mức thuế áp dụng như thế nào là thắc mắc chung của rất nhiều người. Ketoan.vn sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quy định này, tránh trường hợp bị khấu trừ sai hoặc bỏ lỡ quyền lợi hoàn thuế sau này của mình trong bài viết dưới đây.
1. Thử việc có đóng thuế TNCN không?
Lương thử việc có đóng thuế TNCN không? Câu trả lời là có. Căn cứ vào điều 2 TT111/2013/TT-BTC có quy định về các loại thu nhập chịu thuế TNCN trong đó có tiền lương và tiền công mà người nhận được. Do đó, tiền lương thử việc được tính là khoản thu nhập chịu thuế.
Tiền lương thử việc được nhận trên đơn vị tiền Việt Nam đồng hoặc bằng tài sản có giá trị quy đổi là thu nhập chịu thuế. Tuy nhiên, không phải mức lương thử việc nào cũng phải đóng thuế 10% TNCN.
2. Quy định thuế TNCN đối với người thử việc
Trong giai đoạn thử việc, việc có phải nộp thuế TNCN hay không phụ thuộc vào loại hợp đồng và mức lương bạn nhận. Pháp luật quy định rõ các trường hợp thử việc thuộc diện chịu thuế cũng như mức thuế suất áp dụng. Cụ thể như sau:
2.1 Người lao động phải nộp thuế TNCN cho lương thử việc khi nào?
Căn cứ vào khoản 2, điều 3 của Luật thuế TNCN 2007, các khoản thu nhập từ tiền công, tiền lương đều thuộc diện chịu thuế. Người lao động đang trong giai đoạn thử việc phải nộp thuế khi đáp ứng các điều kiện:
- Ký hợp đồng lao động có thời hạn < 3 tháng
- Mức lương chi trả từ 2.000.000đ trở lên thì doanh nghiệp phải khấu trừ theo quy định
2.2 Mức thuế TNCN áp dụng cho tiền lương thử việc
Trường hợp với những hợp đồng thử việc có thời hạn < 3 tháng, công ty sẽ khấu trừ 10% thu nhập trước khi trả lương cho người lao động. Mức thuế suất này cố định áp dụng cho các khoản chi trả ngắn hạn theo quy định.
Nếu hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động có thời hạn > 3 tháng trở lên, thuế suất TNCN được tính theo biểu thuế lũy tiến từng phần, tương tự như nhân viên chính thức.
Các khoản thuế sẽ được khấu trừ trực tiếp vào lương trước khi doanh nghiệp trả cho người lao động.
3. Lương thử việc có bị trừ 10% hay không?
Người lao động ký hợp đồng thử việc > 3 tháng và mỗi tháng nhận lương từ 2.000.000 đồng trở lên thì doanh nghiệp phải khấu trừ 10% thuế TNCN trước khi trả lương. Quy định này áp dụng cho người có thu nhập từ tiền lương, tiền công theo Luật Thuế TNCN và hướng dẫn tại Thông tư 111/2013/TT-BTC.
Tuy nhiên, nếu người lao động chỉ có duy nhất 1 nguồn thu nhập và tổng thu nhập sau giảm trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì có thể làm cam kết mẫu 02/CK-TNCN để tạm thời không bị khấu trừ 10% kèm theo điều kiện phải có mã số thuế.
4. Cách tính thuế TNCN đối với lương thử việc
Thuế thu nhập cá nhân đối với lương thử việc được tính theo công thức:
| Thuế TNCN | = | Tổng tiền lương trả cho người lao động x 10% |
Ví dụ:
Chị A làm việc tại Công ty X với hợp đồng thử việc trong vòng 2 tháng. Tháng đầu tiên chị A nhận được mức lương 1.800.000đ. Tháng thứ 2 chị A nhận được mức lương là 3.500.000đ.
Số tiền thuế TNCN chị A cần phải đóng như sau:
- Tháng thứ 1: Chị A không cần đóng do tổng thu nhập nhận dưới 2.000.000đ
- Tháng thứ 2: Mức thu nhập chị A trên 2.000.000đ nên cần phải đóng thuế với số tiền là 10% x 3.500.000 = 350.000 đồng. Doanh nghiệp sẽ trừ trực tiếp vào tiền lương thử việc tháng thứ 2 cho chị A.
5. Các câu hỏi thường gặp
Câu hỏi 1: Ai là người chịu trách nhiệm khấu trừ thuế TNCN trong thời gian thử việc?
Trả lời: Doanh nghiệp là đơn vị thực hiện khấu trừ thuế TNCN từ tiền lương thử việc trước khi trả cho người lao động.
Câu hỏi 2: Người lao động thử việc có được hoàn thuế TNCN?
Trả lời: Có nếu số tiền thuế đã khấu trừ cao hơn số thuế phải nộp sau khi quyết toán thuế năm.
Câu hỏi 3: Làm thế nào để tra cứu thuế TNCN của lương thử việc?
Trả lời: Người lao động có thể kiểm tra trên cổng thông tin của Tổng cục Thuế hoặc liên hệ đến cơ quan thuế địa phương.
Câu hỏi 4: Làm thế nào để không bị khấu trừ 10% thuế TNCN khi thử việc?
Trả lời: Người lao động có thể làm cam kết không khấu trừ khi đã đáp ứng 3 điều kiện:
- Chỉ có duy nhất một nguồn thu nhập thuộc diện khấu trừ.
- Tổng thu nhập chưa đến mức phải nộp thuế sau giảm trừ gia cảnh.
- Đã có mã số thuế cá nhân.
Qua những thông tin vừa tìm hiểu, bạn đã có thể tự trả lời câu hỏi thử việc có đóng thuế TNCN không và biết cách xác định trường hợp mình có bị khấu trừ 10% hay tính theo biểu thuế lũy tiến. Nắm rõ quy định không chỉ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi mà còn hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện đúng nghĩa vụ thuế. Nếu bạn muốn tìm hiểu sâu hơn về cách tính, hoàn thuế hoặc hồ sơ cam kết không khấu trừ, hãy tiếp tục theo dõi các bài viết liên quan để cập nhật thông tin chính xác nhất.
