Bên cạnh tiền lương hàng tháng, người lao động còn được nhận thêm các khoản trợ cấp, phụ cấp, tiền làm thêm giờ; tiền thưởng lễ tết,… Trong đó, trợ cấp tuất là khoản tiền mà nhiều người lao động còn cảm thấy lạ lẫm, cũng như ít quan tâm đến nó. Đây cũng là một trong những khoản trợ cấp mà NLĐ được nhận. Cùng cập nhật những thông tin mới nhất về trợ cấp tuất hàng tháng.
1. Trợ cấp tuất là gì?
Trợ cấp tuất hay còn gọi là chế độ tử tuất là: chế độ bảo hiểm xã hội bù đắp phần thu nhập của người lao động; dùng để đảm bảo cuộc sống của thân nhận họ hoặc các chi phí khác phát sinh, sau khi NLĐ qua đời.
2. Điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng
Đối với người lao động
Theo Khoản 1, Điều 67, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, thân nhận của người lao động được hưởng trợ cấp tuất khi người lao động đáp ứng những điều kiện sau:
- Qua đời do tai nạn lao động, trong lúc đang làm việc, mắc bệnh do nghề nghiệp.
- Tham gia bảo hiểm xã hội được 15 năm trở lên; nhưng chưa hưởng BHXH 1 lần.
- Đang hưởng lương hưu.
- Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, mắc bệnh do nghề nghiệp với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Đối với nhân thân người lao động
Để được hưởng trợ cấp tuất, nhân thân của người lao động phải đáp ứng được những điều kiện sau (theo Khoản 2, Điều 67, Luật Bảo hiểm xã hội 2014):
– Đối với con của người lao động:
- Chưa đủ 18 tuổi
- Đủ 18 tuổi trở lên nhưng không có hoặc suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên
- Được sinh ra khi người bố đã mất mà người mẹ đang mang thai
– Đối với cha, mẹ
- Cha, mẹ đẻ; cha, mẹ chồng/vợ; người thân khác trong gia đình của người lao động mà NLĐ đang có nghĩa vụ chăm sóc phải đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ.
- Cha, mẹ đẻ; cha, mẹ chồng/vợ; người thân khác trong gia đình của người lao động mà NLĐ đang có nghĩa vụ chăm sóc dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ; nhưng không có hoặc suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
- Cha, mẹ đẻ; cha, mẹ vợ/chồng, người thân khác trong gia đình người lao động mà NLĐ đang có nghĩa vụ chăm sóc phải không có thu nhập hoặc thu nhập hàng tháng thấp hơn mức lương cơ sở.
– Đối với vợ/chồng
- Nhân thân đủ từ 55 tuổi trở lên nếu là vợ, đủ từ 60 tuổi trở lên nếu là chồng.
- Nhân thân dưới 55 tuổi nếu là vợ, dưới 60 tuổi nếu là chồng và không có hoặc suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
3. Mức hưởng trợ cấp tuất hàng tháng
– Trường hợp nhân thân của người lao động đã chết không có người trực tiếp nuôi dưỡng:
Mức trợ cấp = 70% x Mức lương cơ sở
- Từ nay đến 30/6/2020 : Mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng
- Từ 1/7/2020: Mức lương cơ sở là 1.600.000 đồng/tháng
– Trường hợp khác:
Mức trợ cấp = 50% x Mức lương cơ sở
- Từ nay đến 30/6/2020 : Mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng
- Từ 1/7/2020: Mức lương cơ sở là 1.600.000 đồng/tháng
– Lưu ý:
- 1 người chết, tối đa 4 nhân thân được hưởng trợ cấp.
- 2 người chết trở lên, nhân thân được hưởng trợ cấp gấp 2 lần mức nêu trên.
- Tháng sau liền kề tháng người lao động chết, nhân thân được hưởng trợ cấp.
- Nếu chồng mất, vợ đang mang thai, trợ cấp của con được tính từ tháng con sinh ra.
4. Mức hưởng trợ cấp tuất một lần
Điều kiện hưởng trợ cấp tuất một lần:
- NLĐ chết không thuộc trường hợp được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng.
- NLĐ chết thuộc trường hợp được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng nhưng không có nhân thân đủ điều kiện nhận trợ cấp tuất hàng tháng.
- Thân nhân của NLĐ đủ điều kiện nhận trợ cấp tuất hàng tháng nhưng đề nghị được hưởng trợ cấp tuất một lần (trừ trường hợp con dưới 6 tuổi; con/vợ/chồng suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên).
- NLĐ chết nhưng không có nhân thân nhận, trợ cấp tuất 1 lần được thực hiện theo quy định về luật thừa kế.
Mức hưởng trợ cấp tuất một lần:
– Với người lao động đang hưởng lương hưu:
Mức hưởng = 48 x Lương hưu – 0,5 x (Số tháng đã hưởng lương hưu – 2) x Lương hưu
(Mức thấp nhất bằng 3 tháng lương hưu đang hưởng)
– Trường hợp còn lại:
Mức hưởng = Số năm tham gia BHXH sau năm 2014 đến nay x 2 x Bình quân tiền công, tiền lương tháng đóng BHXH
(Mức thấp nhất bằng 3 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH)
Trên đây là những thông tin mới cập nhật về trợ cấp tuất hàng tháng năm 2020 mình xin được chia sẻ với các bạn. Các bạn hãy lưu lại để sử dụng khi cần nhé.
Xem thêm:
Quy định về các khoản chi phí được tính vào chi phúc lợi cho nhân viên
Những quy định kế toán mới nhất áp dụng từ ngày 01/01/2020
Chi phí môi giới hoa hồng có được tính vào chi phí được trừ?
