Nhiều người khi làm việc ở trong lĩnh vực kinh doanh nhưng vẫn bị nhầm lẫn giữa hai khái niệm hợp nhất doanh nghiệp và sáp nhập doanh nghiệp. Để phân biệt được hai khái niệm này, hãy theo dõi nội dung bài viết này!
Khái niệm
Hợp nhất doanh nghiệp
Khi nhiều công ty đang trong trạng thái tồn tại, sau đó sẽ cùng hợp nhất lại thành 1 công ty hoàn toàn mới. Sau đó những công ty được hợp nhất sẽ phải chấm dứt sự tồn tại hoàn toàn.
Sáp nhập doanh nghiệp
Khi nhiều công ty đang trong trạng thái tồn tại, sẽ cùng sáp nhập vào một công ty khác. Công ty đó vẫn sẽ giữ nguyên, còn những công ty được sáp nhập sẽ phải chấm dứt hoàn toàn sự tồn tại.
Các chủ thể liên quan
Hợp nhất doanh nghiệp
Bao gồm công ty bị hợp nhất và công ty được hợp nhất
Sáp nhập doanh nghiệp
Bao gồm công ty được sáp nhập và công ty bị sáp nhập
Bản chất cùa hai khái niệm
Hợp nhất doanh nghiệp
Toàn bộ các công ty bị hợp nhất sẽ phải góp chung toàn bộ tiền, tài sản, quyền, nghĩa vụ và lợi ích để thành lập nên một công ty hoàn toàn mới.
Sáp nhập doanh nghiệp
Những công ty bị sáp nhập sẽ phải chuyển toàn bộ tiền, tài sản, quyền và nghĩa vụ sang công ty được sáp nhập.
Hậu quả pháp lý của hai trường hợp
Đối với trường hợp hợp nhất doanh nghiệp
Khi sáp nhập, sẽ tạo ra một công ty hoàn toàn mới. Đối với những công ty cũ bị sáp nhập sẽ phải chấm dứt hoàn toàn sự tồn tại
Đối với trường hợp sáp nhập doanh nghiệp
Đối với các công ty bị sáp nhập, sẽ phải chấm dứt hoàn toàn sự tồn tại của những công ty này. Đối với công ty được sáp nhập, vẫn sẽ giữ nguyên mọi thứ về công ty này.
Làm thủ tục hợp nhất và sáp nhập
Đối với thủ tục hợp nhất doanh nghiệp
Để có thể hợp nhất doanh nghiệp, các doanh nghiệp sẽ thực hiện những bước như sau:
Bước 1. Những công ty nằm trong danh sách bị hợp nhất sẽ chuẩn bị hồ sơ và hợp đồng hợp nhất
Bước 2. Toàn bộ các cổ đông, chủ công ty bị hợp nhất, các thành viên hoặc các chủ sở hữu công ty sẽ thông qua hợp đồng hợp nhất. Và cần phải thông qua điều lệ của công ty được hợp nhất.
Sau đó, sẽ tiến hành bầu hoặc bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên. Bầu Chủ tịch quản trị, Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
Bước 3. Gửi những hợp đồng hợp nhất đã soạn thảo cho chủ nợ và tiến hành thông báo đến người lao động trong thời gian 15 ngày, kể từ ngày thông qua hợp đồng.
Đối với thủ tục của sáp nhập doanh nghiệp
Khi thực hiện thủ tục sáp nhập doanh nghiệp, các doanh nghiệp sẽ thực hiện theo những bước sau:
Bước 1. Các công ty bị sáp nhập sẽ chuẩn bị hồ sơ bị sáp nhập và tiến hành tham gia hội thảo về điều lệ công ty được sáp nhập.
Bước 2. Toàn bộ các cổ đông, chủ công ty bị sáp nhập, các thành viên hoặc các chủ sở hữu công ty sẽ thông qua hợp đồng sáp nhập. Và cần phải thông qua điều lệ của công ty được sáp nhập.
Bước 3. Gửi những hợp đồng sáp nhập đã soạn thảo cho chủ nợ và tiến hành thông báo đến người lao động trong thời gian 15 ngày, kể từ ngày thông qua hợp đồng.
Đăng ký doanh nghiệp
Hợp nhất doanh nghiệp
Đối với công ty được hợp nhất, công ty này sẽ thực hiện việc đăng ký doanh nghiệp theo đúng như quy định của Luật doanh nghiệp và cần phải kèm theo các loại hồ sơ như sau:
- Hợp đồng cho việc hợp nhất
- Biên bản và Nghị quyết thông qua hợp đồng hợp nhất
Sáp nhập doanh nghiệp
Những công ty bị sáp nhập sẽ tiến hành thay đổi nội dung trong đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp.
Trách nhiệm pháp lý của công ty được hợp nhất, sáp nhập
Công ty được hợp nhất
Công ty được hợp nhất sẽ được hưởng quyền và lợi ích hợp pháp. Và công ty này cần phải chịu toàn bộ trách nhiệm về nghĩa vụ của các công ty bị hợp nhất.
Công ty được sáp nhập
Các công ty bị sáp nhập sẽ chuyển toàn bộ tài sản, quyền và nghĩa vụ sang công ty nhập sáp nhập.
Xem thêm:
Ghi hai sổ kế toán mang lại tác hại gì cho doanh nghiệp?
Chi tiền trang phục có được khấu trừ khi tính thuế?
Lùi thời hạn nộp thuế, thuê đất 5 tháng theo Nghị định 41/2020/NĐ-CP
